Dito desta forma, parece óbvio… Como procurar emprego sem sair de casa? Online, claro. Mas por si só não é tão simples assim. Já não basta percorrer sites e ofertas de emprego, é preciso saber - cada vez mais - sobressair dos demais. E, acima de tudo, estar atento a eventos também online para procurar no sítio certo.
As circunstâncias atuais impõem que empregadores e candidatos se adaptem. A boa notícia é que muitas empresas já apostavam na tecnologia e no recrutamento à distância mas algumas vão mais além: para facilitar a vida aos candidatos, criam eventos digitais que mantêm a interação e a dinâmica das entrevistas presenciais. Ou seja, eventos em que os candidatos podem, em tempo real, pedir informações adicionais ou esclarecer qualquer questão que tenham. E a RE/MAX + Grupo Vantagem está nesta "linha da frente".
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Ainda assim e porque há outros aspetos que deve relembrar se está à procura de emprego, deixamos mais três dicas.
CV’s: criatividade precisa-se
Numa altura em que a procura supera a oferta, já se sabe, destacar-se é uma arte. E a forma como o seu curriculum o apresenta é motivo suficiente para decidir se passa à fase de entrevistas ou não. E se nas redes sociais o formato vídeo é rei, nos Cv’s… quem sabe? O que é facto é que deste ou de outro modo, formas criativas de chegar aos empregadores são meio caminho andado para ter sucesso.
Aposte no LinkedIn
A rede social de “encontro” entre profissionais dos mais diversos setores pode ser uma boa aposta. Uma plataforma de networking que pode utilizar para potenciar as suas possibilidades de ser recrutado. Empregadores por lá não faltam e, acredite, estão atentos. Além disso, a plataforma funciona também como um site de recrutamento já que nela pode também encontrar muitas ofertas que vão sendo publicadas. Olhe com “olhos de ver” para o seu perfil e use-o como se de um CV se tratasse.
O lado positivo da tecnologia: use-a em seu proveito
Informe os empregadores que está disponível para recorrer a plataformas online. Apesar de estarem fisicamente afastados, plataformas como o Zoom, Skype, o Teams, o WhatsApp ou mesmo o Facetime, por exemplo, permitem que se vejam, conversem se avaliem mutuamente. Pode até aproveitar para, por exemplo, enumerar as vantagens deste procedimento, no sentido de zelarem mutuamente pela saúde de cada interveniente. Lembra-se das dicas que deixámos a 13 de março para as entrevistas online? Se necessitar, relembre aqui.
Por fim, relembramos que estamos a recrutar! O webinário "Queres Mudar de Emprego? Tenho a Solução!" é para si! Agarra esta oportunidade e aceite o nosso desafio. Inscreva-se! Vai receber a confirmação e, em breve, o link para aceder ao evento.
Toma as rédeas da sua carreira profissional e dê um passo em frente.
Procurar emprego sem sair de casa
