Cuidados a ter na procura de emprego online
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A internet chegou às nossas vidas para revolucionar por completo a velocidade a que comunicamos e acedemos a conteúdos. Para refletirmos sobre as potencialidades e desafios deste “novo” mundo, a ONU estabeleceu o dia 17 de maio como o Dia Mundial da Internet. E no dia de hoje não podíamos deixar de abordar os cuidados a ter na procura de emprego online. Sim, porque também há aspetos que não pode descurar. Quais? Desvendamos já de seguida.
INVESTIGUE
Antes de se candidatar a qualquer processo de recrutamento, faça uma pesquisa exaustiva sobre a entidade. A menos que estejamos a falar dos “pesos pesados” do mercado, vale sempre a pena investigar, até para estar melhor informado caso seja selecionado para entrevista. E o mesmo se aplica caso o processo seja gerido por uma empresa de recrutamento e/ou gestão de recursos humanos. Nos últimos anos, têm surgido muitas no mercado e é importante confirmar a credibilidade das mesmas.
SEJA CRITERIOSO
O facto de estar à procura de emprego não significa disparar currículos em todas as direções, para tudo o que é portal ou site. Até porque vai partilhar dados pessoais e sabemos o quão sensível é esta questão. Portanto, envie o seu em resposta às vagas que são de facto interessantes para si ou candidata-se espontaneamente depois de perceber se, de facto, faz sentido.
SEJA CRÍTICO
A segurança online começa por atitudes preventivas e são muitos os casos de burla ou “publicidade” enganosa também no recrutamento. Não é inédito encontrar ofertas falsas de emprego que não são mais que links para vírus, malware ou mesmo tentativas de phishing que visam recolher informação pessoal e confidencial, por exemplo. Portanto, analise as ofertas, desconfie de propostas com tom de urgência e com salários muito elevados para os valores de mercado habituais.
APOSTE EM SITES E PORTAIS DE EMPREGO RECONHECIDOS
Sites e portais de emprego há muitos mas o que é facto é que alguns deles já conquistaram credibilidade suficiente para atrair os empregadores. Uma pesquisa simples vai certamente pô-lo em contacto com alguns deles. Mais uma vez, reforçamos, não vai adiantar muito estar em todos, até porque os que lhe interessam são os que oferecem maior segurança. Não podemos esquecer que são dados pessoais que estão em causa.
ATENÇÃO ÀS SUAS REDES SOCIAIS
Misturar a vida privada com a vida pessoal pode não ser benéfico. Não que tenha alguma coisa a esconder ou queira enganar alguém, nada disso! A verdade é que uma das formas de se proteger de “investigações” alheias é gerir quem tem acesso às suas redes sociais, por exemplo. Sobretudo facebook e instagram, onde a esfera pessoal se sobrepõe muitas vezes à profissional (ao contrário do LinkedIn). Alguns empregadores podem compreender e dissociar uma coisa da outra mas outros nem por isso.
De forma sucinta, chamamos a atenção para alguns cuidados a ter na procura de emprego online. Siga-os; por um lado, vai-se proteger, por outro, a sua reputação profissional vai agradecer.