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E você, tem perfil para vencer em teletrabalho?

25 de Jan de 2021

Ser bem-sucedido em teletrabalho implica reunir algumas condições essenciais. Mas, mais do que isso, há características específicas que permitem adaptar-se a este regime e podem fazer a diferença na hora de conquistar um novo emprego (ou manter o atual). E você, tem perfil para vencer em teletrabalho?


A resposta não é obrigatoriamente fechada, do género sim ou não. Até porque, mesmo não reunindo as características, fundamental é ter capacidade de adaptação e, digamos a verdade, querer mesmo superar barreiras. Desejar é uma coisa, querer verdadeiramente é outra. Além disso, o propósito dos obstáculos é único: servem para os superarmos, concorda? A boa notícia é que pode treinar todas estas habilidades e desenvolvê-las; portanto, não será o teletrabalho que lhe vai tirar a oportunidade de ser um vencedor. E é isso que procura, certo?


As profissões que se adequam ao teletrabalho são imensas. Muitas das que requerem mais presença física, reinventaram-se, ou seja, encontraram soluções para manter a atividade e os níveis de produtividade. A abrangência é grande e torna-se complexo definir o perfil do “teletrabalhador”; mas, de forma geral, as características pessoais acabam por influenciar o sucesso (também) neste regime.


Assim, para ter sucesso no mercado de trabalho, particularmente em regime de teletrabalho, enumeramos algumas características que deve ter (ou caso não tenha, desenvolver).


E AS CARACTERÍSTICAS SÃO…


  • – Determinação, perseverança e disciplina
  • – Capacidade planeamento e organização
  • – Capacidade para trabalhar “sozinho” e se automotivar
  • – Orientação para resultados
  • – Boas competências de comunicação
  • – Elevado sentido de responsabilidade
  • – Criatividade e capacidade de encontrar soluções
  • – Humildade para reconhecer limitações e dificuldades

Não é por acaso que incluímos esta última característica. Ser humilde o suficiente para reconhecer as próprias limitações é fundamental porque dificuldades todos temos; a capacidade de as reconhecer é só o primeiro passo para as ultrapassar.


Se nesta “check-list” encontra características que, reconhece, precisam de ser desenvolvidas, saiba que não é o único. Mas, mais uma vez, só depende de si melhorar para se tornar um vencedor no mercado de trabalho. Lembre-se, por exemplo, que quanto maiores as dificuldades, maior a satisfação em superá-las.


Este regime, agora na ordem do dia, não é exceção. E você, tem perfil para vencer em teletrabalho?

https://grupovantagem.com/Grupo Vantagem por exemplo

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